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今年八月,宝应县公安局交巡警大队车管所被评为全国优秀县级车管所,这是一个仅有14名民警,却承担着9万多辆机动车和10万余名机动车驾驶人的优秀车管所。
宝应车管民警实行窗口服务单位的点评制度和晨训制度,每天提前半小时上班,对前一天工作进行总结点评,同时组织民警进行晨训,使广大民警始终保持一个良好的精神状态。
他们还专门聘请宝应职校的礼仪老师,组织民警学习公务礼仪知识,提高队伍的礼仪素养和整体形象。与此同时,大力推行阳光车管服务,对车管行政审批事项和收费项目全部予以公开,建立电话咨询投诉制度,聘请10余名警风警纪监督员,主动接受社会各界监督。
车管所坚持严把机动车登记检测关和驾驶员教育管理关,不断强化道路交通安全的源头管理,使车辆管理的基础工作更加坚实。
为了把好机动车登记关,他们分批组织9名民警参加随岗培训,认真学习机动车查验、资料审核、业务流程、系统操作等业务规范,坚持严格按照操作规范办理各项市管业务。三年来,办理汽车注册登记近8000份、补证换证近5000份档案,无一退档。
根据当地群众生活习惯,车管所专门调整工作时间,推行朝八晚五工作制;根据群众的要求,他们简化了车管服务工作流程,方便群众办理相关手续,推行一站式服务。
去年5月,他们在全市率先实行"一窗式"服务,把办证大厅原来的12个窗口,合并为6个窗口,每个窗口一警一辅,既可办理机动车业务,又可办理驾驶证业务,办事群众在一个窗口就可办结全部业务,改群众跑腿为内部流转,改逐一审核为一站办结,减少了办理业务的中间环节和流程,降低了群众往返次数和等候时间。
2009年以来,宝应县公安局交巡警大队车管所实现了队伍零投诉、零违纪目标。
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